一是推进安居工程，夯实民生之本。在实施危房搬迁、完成棚户区、公租房等保障性住房安居工程建设的基础上，结合“三供一业”分离移交工作，开展小区配电房和水电改造，启动小区旧楼改造、绿化升级等优化项目，推进垃圾清运社会化，实现了全员安居的目标。

二是推进乐业工程，建设美好家园。打造“两场、两廊、两园、一中心”即PU灯光球场、青韵文化广场、千米彩色走廊、百米文化长廊、桃花海棠园、水岸樱花园和民警职工活动中心，着力改善工作、生活环境，让民警职工感受最直接的美好变化。

三是推进栓心工程，实现发展共享。对照上限标准兑现职工增资，将节日慰问、体检等福利拓展至下岗、内退、退休职工，实现全覆盖，建立困难职工帮扶站，为全监在职民警职工购买意外伤害、重大疾病职工互助保障险，常态开展春节困难职工、困难党员走访慰问活动，开展以大走访、大谈心、大慰问为主题的“思想政治工作季”活动，党委班子成员主动的去贴近群众，贴近问题,正视矛盾,有效的缓解、化解矛盾。